Specjalista ds. HR / HR Generalist

Dla naszego klienta, firmy działającej w sektorze finansowym, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. HR / HR Generalist.

Jeśli chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku i mieć realny wpływ na politykę personalną firmy, to zachęcamy do aplikowania.

Zatrudnienie: Umowa o pracę
Wymiar: Pełny etat
Lokalizacja: Praca stacjonarna, Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (ok. 50 osób)

• Koordynacja działań HR, w tym rekrutacji, szkoleń, komunikacji wewnętrznej oraz programów motywacyjnych

• Wsparcie managerów w zakresie prawa pracy, rozwoju zespołu oraz budowy kompetencji

• Kreowanie kultury organizacyjnej i dbanie o wizerunek pracodawcy

• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań HR, automatyzacja procesów, dobór benefitów

• Organizacja działań employer brandingowych

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów

• Udział w budowaniu strategii zatrudnienia

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace)

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji

• Umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i nastawienie na realizację celów

• Gotowość do pracy stacjonarnej – HR blisko ludzi i biznesu

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Mile widziane

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia

• Doświadczenie w zakresie prowadzenia kadr i płac

Oferujemy

• Możliwość budowania i rozwijania procesów HR w firmie

• Dynamiczne środowisko pracy i ciekawe projekty

• Przyjazny i wspierający zespół

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i udział w projektach

Benefity

• Karta Multisport

• Prywatna opieka medyczna

• Owoce w biurze

• Spotkania integracyjne

• Brak dress code’u

• Program rekomendacji pracowników

• Nagrody jubileuszowe

• Prezenty z okazji stażu pracy