PR Manager

Dla naszego Klienta, lidera w branży płatności bezgotówkowych, szukamy osoby na stanowisko PR Managera.

Miejsce pracy: zdalnie/biuro firmy w Warszawie
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat
Tryb: Praca hybrydowa

Jeśli masz doświadczenie w komunikacji, potrafisz tworzyć angażujące treści i chcesz pracować w innowacyjnym środowisku, to może być rola dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie kompleksowych strategii PR, w tym zarządzanie relacjami z mediami i budowanie wizerunku marki

• Poszukiwanie nowych trendów w komunikacji

• Utrzymywanie aktywności w branżowych kanałach networkingowych

• Planowanie, realizacja i monitorowanie kampanii w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, X - Twitter itp.)

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi dziennikarzami, blogerami i influencerami w ramach prowadzonych projektów

• Opracowywanie treści PR, w tym komunikatów prasowych, artykułów, postów w mediach społecznościowych i innych materiałów marketingowych

• Monitorowanie efektywności działań PR i kampanii w mediach społecznościowych, przygotowywanie raportów i analiz wyników

• Nadzorowanie realizacji kluczowych projektów PR i SoMe

• Opracowywanie i zarządzanie budżetem działu PR

• Monitorowanie kosztów i dbanie o efektywne wykorzystanie dostępnych środków finansowych

• Prowadzenie spotkań, prezentowanie propozycji oraz zrozumienie potrzeb i oczekiwań klientów

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w agencjach PR / na stanowisku PR Managera

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, skuteczna komunikacja z zespołem, klientami, dostawcami i partnerami

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2 – warunek konieczny

• Znajomość branży nowych technologii, finansowej

• Strategiczne myślenie

• Umiejętność tworzenia koncepcji PR, SoMe

• Umiejętność generowania oryginalnych koncepcji i pomysłów

• Relacyjność oraz rozbudowany networking, w tym dziennikarski

• Doskonałe umiejętności planowania, organizacji i koordynacji wydarzeń o różnej skali

• Zrozumienie aspektów biznesowych związanych z organizacją wydarzeń, w tym budżetowania i planowania strategicznego

• Sprawność operacyjna

• Umiejętność skutecznego negocjowania warunków z dostawcami

• Skuteczność, precyzja i skrupulatność w planowaniu i organizacji

• Umiejętność budowania i zarządzania zespołem, motywowanie pracowników oraz efektywne delegowanie zadań

• Zdolność do współpracy i efektywnej komunikacji w zespole, składającym się z różnych specjalistów

• Umiejętność analizy danych, identyfikowania trendów i wyciągania wniosków w celu doskonalenia strategii

Oferujemy

• Pracę w środowisku ceniącym wiedzę ekspercką i promującym kulturę ciągłego uczenia się

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

• Pakiet benefitów zawierający m.in. opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie

• Budżet szkoleniowy i wsparcie w rozwoju zawodowym

• Przyjazną atmosferę pracy

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie nauki języków

• Dofinansowanie szkoleń i kursów

• Ubezpieczenie na życie

• Owoce w biurze

• Spotkania integracyjne

• Firmowa biblioteka

• Parking dla pracowników

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Inicjatywy dobroczynne