EMEA PPE Segment Marketing Leader

Dla naszego klienta, wiodącego gracza w globalnej branży bezpieczeństwa, poszukujemy pełnej pasji, zmotywowanej osoby na stanowisko EMEA Marketing Leader for PPE Segment (Personal Protecion Equipment).
Firma wykorzystuje innowacje i technologie do ochrony ludzi i zasobów na całym świecie.


Cel stanowiska

Jako ważny członek zespołu EMEA Leadership Team i International Customer Marketing Leadership Team, będziesz kierować działem marketingu segmentu EMEA PPE. Rola ta obejmuje tworzenie i wdrażanie kompleksowych regionalnych strategii marketingowych w celu napędzania rentownego wzrostu i zwiększania obecności marki na rynku PPE. Poszukujemy strategicznego myśliciela z dużym doświadczeniem w marketingu B2B, doskonałymi umiejętnościami przywódczymi i zdolnością do wspierania współpracy międzyfunkcyjnej w celu osiągnięcia celów biznesowych. Będziesz nadzorować działania marketingowe w segmentach Industry, Fire Service, Milipol oraz Fall Protection Systems & Solutions.

Kluczowe obowiązki

• Przywództwo i strategia: Kierowanie zespołem marketingowym EMEA PPE w zakresie realizacji strategii korporacyjnej, koncentrując się zarówno na wzroście organicznym, jak i nieorganicznym, aby osiągnąć cele w zakresie przychodów i udziału w rynku.

• Realizacja działań marketingowych: Projektowanie i realizacja strategii Go-To-Market dostosowanych do celów korporacyjnych. Prowadzenie inicjatyw marketingowych dla kluczowych segmentów klientów, napędzanie wzrostu, generowanie popytu i zwiększanie udziału w rynku.

• Rozwój zespołu: Kierowanie, mentorowanie i rozwijanie zespołu marketingowego, ustalanie wskaźników KPI i zapewnianie realizacji celów. Zapewnianie możliwości rozwoju zawodowego i przydzielanie obowiązków w celu zwiększenia efektywności.

• Tworzenie popytu i generowanie przychodów: Kierowanie programami tworzenia popytu i generowania przychodów. Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży w celu opracowania, wdrożenia i oceny programów tworzenia popytu i celów rozwoju biznesu.

• Rozpoznawalność marki: Wzmocnienie rozpoznawalności marki poprzez strategiczny wybór targów, mediów cyfrowych i innych kanałów. Optymalizacja strategii kampanii przy użyciu Salesforce.com i innych narzędzi cyfrowych.

• Efektywność operacyjna: Formułowanie i realizacja regionalnych planów marketingowych, zarządzanie kosztami i poprawa marży brutto. Wspieranie inicjatyw związanych z realizacją cen i zwiększaniem marży.

• Wprowadzanie produktów na rynek: Przyspieszanie wprowadzania nowych produktów na rynek i zarządzanie działaniami związanymi z wprowadzaniem produktów na rynek we współpracy z zespołami ds. sprzedaży, MarCom i produktów globalnych.

• Rozwój sprzedaży i kanałów dystrybucji: Wdrożenie propozycji wartości, pozycjonowania i brandingu. Upewnienie się, że zespoły sprzedaży i partnerzy kanału są dobrze przeszkoleni w zakresie sprzedaży i promowania kluczowych produktów.

• Marketing partnerów handlowych: Opracowywanie programów marketingowych dla kanału i poprawa komunikacji z dystrybutorami. Nadzorowanie ukierunkowanych działań wspierających wzrost przychodów partnerów handlowych.

Kwalifikacje

Wymagane doświadczenie:

• Minimum 5 lat w marketingu B2B (branża techniczna, IT, przemysł)

• Ponad 3 lata na stanowisku kierowniczym w obszarze marketingu, najlepiej w środowisku wielokulturowym

• Doświadczenie w obszarach - growth marketing, RevenueOps, marketing operations, customer journey management, product management, lead generation, channel marketing, marketing communications management
  Biegłość w digital marketing, marketing automation i content marketing

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i prezentacyjne

• Innowacyjny sposób myślenia

• Silne umiejętności planowania i organizacji

Preferowane doświadczenie:

• 3 lata w branży bezpieczeństwa/PPE

• Podejście „data-driven” w kształtowaniu i doskonaleniu procesów handlowych

• Prowadzenie inicjatyw w zakresie innowacji, wzrostu biznesu czy transformacji cyfrowej

Wymagane wykształcenie:

• Wykształcenie biznesowe ze specjalizacją w marketingu lub odpowiednie wykształcenie techniczne powiązane z odpowiednim doświadczeniem

• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

Preferowana znajomość języków:

• Biegła znajomość innego języka europejskiego (w mowie i piśmie)

Podróże: Około 25%

Korzyści:

• Pakiet opieki medycznej dla pracowników i członków rodzin (CM Enel-Med)

• Rozszerzony Plan Emerytalny (PPK) - dodatkowy 1%

• Pakiet ubezpieczeniowy

• Premia roczna

• Atrakcyjne programy uznaniowe (nagrody kapitałowe, nagrody WOW itd.)

• Program Poleceń Pracowniczych

• Konto MyBenefit z 140 punktami (PLN) miesięcznie - w tym karta Multisport

• Karta lunchowa o wartości 300 PLN miesięcznie

• Elastyczna organizacja pracy i możliwość pracy zdalnej

• Nowe, przyjazne rowerzystom biuro w centrum Warszawy z dogodnym połączeniem komunikacją miejską

• Stabilne zatrudnienie w firmie - liderze technologii bezpieczeństwa

• Możliwość pracy nad różnorodnymi projektami w wielofunkcyjnym, dynamicznym zespole

• Wysoce etyczne środowisko pracy szanujące różnorodność pracowników.